一学年来,在院党委和上级工会的领导下,在院行政的大力支持下,依靠教职工的积极参与和共同努力,院工会在服务学院建设发展,关心服务广大教职工,维护教职工合法权益,民主参与、民主管理、民主监督以及加强教职工队伍建设等方面取得了新的成效。现总结汇报如下:
一、贯彻服务中心原则,团结教育教职工为学院建设做贡献
院工会围绕学院创建省级示范性高职院校工作,着力服务人才培养工作中心,团结、教育和引导广大教职工爱岗敬业,在各自工作岗位上努力创先争优、建功立业。与教务处、人事处、专业系部配合,共同开展新职工上岗前培训和第三届青年教师教学技能竞赛活动,提高教职工的业务素质和专业水平。在一届三次教代会上,通过了工会起草的《关于推进示范性高职院校建设的决议》,号召全体教职医护员工动员起来,积极投身到示范校建设中,大力发扬“业精德诚”的校训精神,为全面完成示范校建设目标任务贡献力量。广大教职工爱岗敬业,努力在本职岗位上争创业绩。护理系被省总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。
二、加强学习,努力加强工会自身建设
重视工会的组织建设、思想建设、能力建设和作风建设。编印了《工会工作规章制度汇编》,进一步完善了工会工作规章制度,工会工作进一步规范,提高了工作的实效性。重视加强学习,除了学院统一安排的政治时事学习外,还结合工会工作实际,组织各工会小组学习《工会法》、《教育法》、《教师法》、《劳动法》等法律法规以及《学校教职工代表大会规定》和《关于加强和改进新形势下教育工会和学校工会工作的意见》等上级有关文件和会议精神,组织教职工参加“全国百家网站中国特色社会主义法律体系知识竞赛活动”。举办了工会干部和职工代表培训班,提高工会干部素质能力。
三、推进民主管理,关心服务教职工
以完善教代会建设、强化教代会职能为重点,推进民主参与、民主管理和民主监督。年初顺利召开了学院一届三次教代会暨工代会。教代会听取和审议通过了《学院工作报告》、《学院财务工作报告》和《教代会提案工作报告》,审议通过了《学院教职工代表大会实施细则》和《关于推进省级示范性高职院校建设的决议》。工会制定了《教代会提案工作实施细则》,提案工作委员会和承办部门切实做好提案工作。工会主持召开了提案办理情况中期汇报会和办结反馈会,做到件件有着落,回复率百分之百,提案人满意率高。
院工会参与了中层干部推荐、测评、考核和教职工评优评先、年度考核工作,参与了教学、后勤两个招评标委工作,推进了院务公开进一步落实。开展合理化建议提议工作,及时了解职工群众的思想、学习、工作情况,主动听取意见和建议,如职工反映的辅导员住宿条件、实训场所排气设备、饮水卫生等问题,工会积极向院领导和有关职能部门呼吁,得到了妥善的解决,较好地履行了维护职工权益的基本职责。关心教职工学习工作生活,及时深入了解教职工学习生活工作情况,特别是教职工的思想状况、身心健康状况和困难职工实际困难,并努力尽工会所能帮助解决。提高教职工的福利待遇,协调、呼吁有关部门改善教职工的学习工作条件。
四、创建先进职工之家,增强工会组织凝聚力
认真学习省总、省委教育工委、省教科文卫体工会和省直机关工会关于建设职工之家有关文件,按照先进职工之家、先进职工小家考核体系及标准,扎实做好创建工作。评选表彰院级先进职工小家、工会工作先进个人,护理系工会小组被评为省直机关工会先进职工小家。扎扎实实做好申报省直机关先进职工之家的各项迎评工作,建家工作成效显著,得到了职工群众的广泛认可和省直机关工会考核组的好评,院工会被评为省直机关先进职工之家。在此基础上,积极申报省总工会“模范职工之家”,顺利通过了预审。
工会制定了《工会会员评议职工之家实施办法》,在工代会上开展了会员评家工作。会员代表听取了年度工会工作报告、工会主席副主席述职报告,以无记名投票的方式现场评议投票,会员评家小组进行测评结果统计后,向大会报告评议结果。会员评家、评议工会主席副主席满意率均为100%。院工会在省卫生厅厅直单位率先开展的会员评家工作得到了省医务工会和省直机关工会的肯定,省直机关工会主办的《工会工作报》对此进行了报道。
五、组织健康丰富的工会活动,提高教职工队伍素质
在院行政的大力支持下,职工之家、职工小家活动场所及其设施建设进一步加强,装修了师生活动中心,添置了部分设施。建好各系馆、行政楼、图书馆职工小家活动室。组织兵乓球、羽毛球、篮球、太极拳、健美操、棋牌、书画、摄影等13个文体俱乐部开展经常性的活动、比赛等,如迎新年书画和手工艺品展、义务为师生写春联、师生友谊赛、“校园我家”主题摄影展等。积极组织参加上级工会活动,获厅直单位广播操比赛第一名,并获得赛会颁发的唯一一个组织奖。代表省卫生厅参加2012 年省直机关全民健身运动会荣获女子气排球和广播操比赛一等奖。还组织开展了志愿者活动、爱心红书袋、爱心超市、牵手留守流动儿童、“爱心妈妈”等活动。