3868银河总站工会“双亮”活动实施方案

为进一步加强学院工会规范化建设，充分发挥工会职能和作用，经院工会委员会研究，报经院党委同意，决定在学院范围内广泛开展“工会组织亮牌子、工会干部亮身份”（以下简称“双亮”）活动。

一、目的意义

开展“双亮”活动，是加强院工会规范化建设，增强工会组织服务职能，树立工会干部良好形象，发挥工会组织作用，提升工会工作水平的现实需要，对于促进工会工作固本强基具有十分重要的意义。

开展“双亮”活动，有利于广大教职工进一步认识和了解工会，密切工会与教职员工的联系，促使工会组织与职工群众“零距离”接触，让教职工实实在在地感受到工会组织的温暖；有利于夯实学院工会组织建设的基础，推动工会建设规范化，提高工会工作的整体水平；有利于加强和改进工会干部工作作风，树立工会组织良好形象，不断提高职工群众对工会组织和工会干部的认知度和信任感，增强工会干部的责任感和使命感，切实履行工会职责。

二、基本要求

“双亮”的特点是能直观感受，易于上级工会和职工群众检查监督。开展“双亮”活动要从学院和工会干部所在部门实际出发，推进活动不断深入，使活动收到实效。

（一）工会组织亮牌子。院工会和各工会小组要在办公地点悬挂工会组织牌匾，编制各具特色的宣传公开栏、宣传橱窗等，大力宣传工会组织开展困难帮扶、参与民主管理、落实教代会制度等工作，进一步增强职工群众对工会组织的认知度和信任度。

（二）工会干部亮身份。工会主席、专职工会干部以佩戴胸卡、设置办公室门牌等形式亮出身份，将工会主席、专职工会干部和工会小组成员的姓名、照片在相关办公室、活动场所和院工会网页上进行公布，以方便职工群众联系沟通。

三、组织实施

（一）工委委员会和各工会小组召开活动工作会议，学习有关开展“双亮”活动的文件通知，认识开展“双亮”活动重要性和必要性，明确“双亮”活动的目的意义。

（二）结合学院、各部门工作实际和职工群众学习、工作、生活情况，按照“双亮”活动基本要求，从最基础、最现实、最易行的环节做起，认真组织实施，开展各项具体工作，抓好落实。

（三）定期了解“双亮”活动开展情况，要重点倾听职工群众的意见和建议，及时调整和改进工作，并以各种形式交流经验，互相促进，提高成效。

（四）院工会和各工会小组明确责任分工，加强组织协调，相互配合，形成合力，保障“双亮”活动的良好开展。

3868银河总站工会

2012年10月16日