为了加强学院工会群众化民主化建设，增强工会组织的凝聚力和吸引力，提高工会工作整体水平，推进职工之家建设，根据《福建省直属机关工会关于会员评议职工之家的实施意见》（闽省直工〔2011〕10号）的规定与要求，结合学院实际，就开展会员评议职工之家工作（以下简称“会员评家”）制定本办法。

一、会员评家的组织领导

学院成立工会会员评议职工之家工作小组，由院党委领导、工会和会员代表5-7人组成，组长由院党委主要负责人担任，工作小组成员实行非常任制。工作小组的主要职责是制定会员评家工作方案，主持会员评家工作，负责将会员评家结果向会员代表大会和院党委、上级工会报告。

二、会员评家内容

（一）会员评家的主要是对学院职工之家建设情况进行评议，具体内容有：

1、健全组织，落实六有。工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组织健全，按时换届选举；依法进行工会法人资格登记或工会法人代表变更登记；单独设置工会工作机构；工会主席、副主席、工会委员会委员的产生、配备符合有关规定，加强专兼职工会干部、工会积极分子队伍建设，职工入会率达到95％以上。落实“有班子、有牌印、有场所、有制度、有经费、有活动”的“六有”要求。

    2、服务大局，促进发展。深入贯彻落实科学发展观，围绕学院人才培养工作，积极组织教职工深入开展岗位技能竞赛、业务培训、合理化建议等活动；加强劳动模范(先进工作者)的培养、评选、表彰、宣传和管理，激励广大教职工立足岗位创先争优，建功立业。

    3、依法维权，履行职责。建立和完善以教代会为基本形式的民主管理制度，落实教代会的各项职权；协助和督促落实国家有关涉及教职工权益的法律法规；推行院务公开，落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

    4、帮困助贫，服务职工。倾听教职工呼声，关心教职工疾苦，及时反映教职工意愿和要求；努力为教职工办实事、做好事、解难事，开展生活救助、医疗互助、“金秋助学”等活动；实施送温暖工程，履行帮扶困难教职工“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”职责。

    5、工作规范，档案齐全。各项组织制度、工作制度和会议制度等坚持与落实符合有关规定要求。“工代会”与“教代会”“两会合一”召开时，两会界定与区别清楚；坚持会员大会制度，健全完善会员代表常任制，实行会务公开，接受会员民主评议和监督；工会切实履行“四项职能”，工作有计划、有部署、有检查、有总结、有评比。按照省直工会《关于在新的发展阶段深入开展建设职工之家活动的实施意见》中规定的6类33项基本目录建立建家及评家档案，且资料齐全。

    6、党政支持，夯实基础。成立党政工共建职工之家工作领导小组，每年召开一次以上共建领导小组会议；建家工作纳入党建工作总体规划和年度计划，做到有部署安排、有督促检查、有工作总结；行政在人力、物力、财力等方面支持工会工作和建家工作，形成党政工共建职工之家工作格局。

    7、队伍稳定，文明和谐。发挥工会“大学校”作用，坚持以社会主义核心价值体系引领职工群众，开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，培育和造就“四有”、“三型”(知识型、技术型、创新型)教职工队伍；开展精神文明创建和文化体育活动，推进学院文化建设；教职工队伍团结、和谐、文明、稳定，无重大违法违纪事件、重大安全生产事故和群体性上访事件。

(二)会员评议工会主席、副主席主要内容有：

1、政治素质方面：政治立场坚定，自觉贯彻落实科学发展观，认真实践中国特色社会主义工会理论。 

2、工作态度方面：热爱工会工作，钻研工会业务，热心服务职工，工作勤奋，任劳任怨。

    3、履行职责方面：具有与履行职责相适应的综合素质，有较强的协调劳动关系和组织活动能力，做到敢于、善于为职工群众说话办事，维护教职工合法权益。

    4、群众基础方面：作风民主，密切联系群众，受到职工群众的拥护和信赖。

    5、岗位业绩方面：在维护职工合法权益、协调劳动关系、服务职工群众、工会工作创新等重点工作上成绩明显。

    6、廉洁自律方面：恪守职业道德，严格要求自己，坚持原则，不谋私利。   

    三、会员评家的形式、方法和程序

(一)院工会会员代表大会是会员评家的基本形式。会员评家一般在工会会员代表大会上进行，一般每年进行一次。

    (二)会员评家和评议工会主席、副主席采取无记名投票测评形式进行，综合评价分为满意、基本满意、不满意三个等次。

(三)会员评家主要程序是：

1、将评家和评议工会主席、副主席内容、评议标准、评议方式预告会员，并向上级工会报告；

    2、工会主席向会员代表大会作本年度工会工作报告；

3、工会主席、副主席向会员代表述职；

4、在民主评议的基础上，会员代表以无记名投票方式进行测评（测评表见附件）；

5、向会员代表大会报告评议结果，并以书面形式报院党委和上级工会。

会员评家结果作为考核、评价学院工会工作和工会主席、副主席履职情况及评先评优的重要依据。

附件1：3868银河总站工会会员民主评议职工之家测评表

    附件2：3868银河总站工会会员民主评议工会主席副主席测评表

3868银河总站工会委员会

                             二○一二年一月十日

3868银河总站

工会会员民主评议职工之家测评表

                  测评时间：    年  月  日

注：1、请在各项内容的对应评议栏和总评价栏内打“√”；

2、有5项(含)以上“满意”的总评价为“满意”，有4项(含)以上

“不满意”的总评价为“不满意”，其他均为“基本满意”。

3868银河总站

工会会员民主评议工会副主席测评表

   测评对象：洪常青          测评时间：2012年2月25日

注：1、请在各项内容的对应评议栏和总评价栏内打“√”；

2、有5项(含)以上“满意”的总评价为“满意”，有4项(含)以上

“不满意”的总评价为“不满意”，其他均为“基本满意”。