工 会 工 作 报 告

 ——2015年3月28日在学院一届六次工会会员代表大会上

  魏立娜 副院长

各位代表：

现在我代表院工会委员会，向大会做2014年工会工作报告，请代表们审议。

一、2014年工作回顾

过去的一年，院工会在学院党委和上级工会的正确领导下，在院行政的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会和中国工会十六大精神，围绕工会职能，团结引导广大教职工积极投身学院改革、建设与发展，完善民主参与、民主管理和民主监督，关心服务职工群众，加强工会自身建设，工会工作保持了良好的发展态势，取得了新的成效。

（一）学习贯彻党的十八届三中、四中全会和中国工会十六大精神，服务学院建设发展大局

认真组织教职工学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记工会工作系列重要讲话精神，学习贯彻中国工会十六大精神，学习省委、省总工会重要会议精神和上级工会有关文件，围绕学院党委工作部署和人才培养工作中心，按照学院创建省级示范性高职院校目标任务和加强内涵建设要求，增强工会服务大局意识，提出“部门创示范、岗位争一流”进取口号，团结、动员和引导广大教职工立足岗位创先争优，为学院建设发展建功立业。推进“五一先锋岗”、“工人先锋号” 创建活动的深入开展。组织教职工申报参加“第九届海峡两岸职工创新成果展”，开展青年教师优秀教案评选活动，协助教务处承办由省教科文卫体工会和省卫计委联合举办的福建省妇幼健康技能省卫计委直属单位选拔赛，举办“院先进集体先进个人风采展”，大力宣传教职工身边的先进典型，凝聚正能量、弘扬精气神，营造学先进赶先进、创示范争一流积极向上的工作氛围。广大教职工爱岗敬业，屡创佳绩，医学技术系被省总工会授予“工人先锋号”荣誉称号，一大批教职工获得上级表彰，为学院赢得了荣誉。工会工作在服务学院建设发展中发挥了积极的作用。

（二）加强教代会建设，履行教职工民主参与、民主管理和民主监督职能

组织教职工学习教育部、全国总工会关于学习宣传贯彻实施《学校教职工代表大会规定》的通知和省总工会、省委教育工委《关于加强和改进新形势下教育工会和学校工会工作的意见》，落实执行《学院教代会实施细则》和《教代会提案工作实施细则》，以完善教代会建设、发挥教代会职能为重点，加强民主管理，发挥工会的“参与”职能和桥梁纽带作用。召开了学院一届六次教代会和一届五次工代会，听取和审议通过了《学院工作报告》、《学院财务工作报告》、《教代会提案工作报告》和《学院工会工作报告》、《工会经费审查委员会报告》。广大教职工心系学院建设发展，主人翁精神进一步增强，学院民主参与、民主管理和民主监督进一步推进。工会重视做好教代会提案工作，主持召开了提案办理情况中期汇报会和办结反馈会，做到条条有回复，提案人满意和较满意率达百分之百。关于加强我院榕西校区管理、校园道路安全设施建设、全年按12个月发放绩效工资以及教研室主任待遇、教职工午餐补贴等提案，都得到了较好的解决。院工会还依据《学院教代会优秀提案评选表彰办法》，开展了优秀提案评选工作，评选出优秀提案2件。此外，工会积极参与学院管理和院务公开工作，如院行政干部民主推荐、民主测评和教职工评优评先、年度考核工作，参与学院教学、后勤两个招评标委员会工作，包括基建修缮、设备采购等共30次93个项目的招评标工作，较好地促进了学院管理制度化、科学化、民主化水平的提高。

（三）重视工会自身建设，以创一流创示范工作理念提升职工之家建设水平

认真学习全国总工会《关于新形势下加强基层工会建设的意见》和《福建省直机关建设职工之家管理暂行办法》，按照省直机关工会《关于开展省直机关基层工会“组织建设年”活动的实施意见》的要求，明确目标任务，较好地完成了各项工作，顺利通过了检查验收，获得好评。通过“组织建设年”活动的开展，工会组织自身建设进一步加强，提高了工会工作的整体水平。进一步强化“创一流，创示范，夯实建家基础，注重建家实效”的院工会工作目标定力，结合学院开展的第二聘期人事制度改革和绩效工资改革工作，进一步修订完善了工会委员会、女工委员会、经审委员会职责和工会干部岗位职责。根据工作需要调整了工会小组长，开展工会干部培训。应邀参加省教科文卫体工会主持召开的《关于加强和改进新形势下教育工会和学校工会工作的意见》推进会，并被指派为高职高专院校代表做经验交流大会发言。积极参加省教科文卫体工会和省直机关工会重点课题调研。院工会被评为2014年全省教科文卫体系统工会宣传信息工作先进集体，获省直机关工会2014年工会重点工作调研报告二等奖、第九届省教科文卫体工会优秀调研报告三等奖，在工会工作理论与实践研究方面走在全省高职高专院校前列。严格执行全国总工会和省总工会关于工会经费管理的新规定，制订了《学院工会小组经费使用管理办法》，修订了《学院工会有关经费发放标准暂行规定》。按上级工会要求，做好院工会财务管理会审工作。根据省委省政府、省总工会和省教育厅的部署，做好工会关系划转工作，工会关系由省直机关工会划转至省教科文卫体工会。

（四）坚持面向基层面向职工，努力为职工群众办实事办好事送温暖

坚持工会工作的群众路线，将关心服务职工群众、维护教职工合法权益作为工作的重点。根据国家关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的有关政策，结合学院实际，2014年底教代会主席团扩大会议通过了校内奖励性绩效工资发放办法调整方案（刚才教代会全体会议已经给予了确认），提高教职工收入，保障了教职工的切身利益。工会积极开展“面心实”和“双亮”活动，认真落实“五必访”制度，及时关心了解、努力帮助解决教职工工作和生活困难。做好元旦、春节“两节”慰问走访。召开行政工会联席会议，听取职工群众的意见和建议，努力解决涉及教职工合法权益、改善工作条件等问题，如工作场所空调、午休床补贴、办公桌椅橱柜配置等问题，都得到了较好的解决。为包括编外职工在内的全院教职工办理了省直机关单位干部职工医疗互助，为14位生病住院教职工及时办理领取医疗补助96950元，慰问走访教职工65人次，为生病住院、长期患病和家庭经济出现困难等教职工发放慰问补助金20900元，为11位新婚青年职工送上每人200元结婚贺礼（去年10月份起提高至300元）。春节、“三八”节、“六一”节（14周岁以下教职工子女）等为教职工发放节日慰问品。教师节慰问老教师、教学名师、师德标兵。以工会小组为单位组织教职工春、秋游和师生迎新年游园活动等。组织教职工为患重症心肌炎的我院中专12药剂101班陈秀同学募捐17710元，各工会小组开展了结对帮扶贫困生活动。院女工委开展了牵手留守流动儿童“爱心妈妈”活动。工会还协助院人事处做好离退休老同志服务工作，与人事处联合组织重阳节离退休老同志慰问游园活动。

（五）提高教职工队伍素质，努力建设具有自身特色的工会文化

积极组织开展具有工会特色、丰富多彩的工会活动。如校园文化艺术节活动，“部门创示范 岗位争一流----先进集体先进个人风采展”、健康环保骑乐无穷----自行车校园象征性环行活动、师生男篮友谊赛、师生乒乓球友谊赛、学生急救技能竞赛等校庆纪念日系列活动，参加省直工委和省文联主办的“共筑中国梦”书法展、省机关事务管理局举办的“节俭养德机关在行动”书法摄影展和福建省教师优秀摄影作品展等并获奖。参加由中央人民政府澳门联络办牵头、福建省总工会和澳门工会总会联合举办的“闽澳两地职工书画摄影联展”和澳门特别行政区成立15周年庆祝活动。教职工代表队获省直机关工会院校教职工广播体操比赛二等奖，代表省卫生计生委参加省直工委主办的全民健身运动会女子气排球赛获得三等奖。重新调整组建了15个工会会员文体俱乐部，参加教职工人数达320多人次，组织开展了一系列文体活动。有286人次教职工参加了拔河、羽毛球、乒乓球、桌球、跳绳、扑克牌80分、篮球、排球、足球等10个项目的校园体育节比赛，参赛人数和比赛水平均超过往年，较好地促进了职工大众体育健身活动的开展。积极组织教职工参加学院创文明单位活动，工会近年来创文明工作和获奖项目为学院顺利通过省直文明单位考评作出了贡献，受到了考评组的好评。与院团委共同承办省红十字会以“人道传播生命救护”为主题的第67个“5.8”世界红十字日系列活动，工会干部带头报名登记捐献人体器官。与专业系部和院团委联合开展志愿者和卫生科普活动。工会活动的开展，对丰富教职工文化生活，提高教职工文化素质和身体素质，促进学院文化建设产生了良好影响。

回顾总结一年来的工作，我们也看到存在的问题与差距：一是工会和教代会民主管理职能还需要进一步加强；二是行政工会小组的人员构成不够合理，职工小家建设工作开展得不平衡；三是工会职工之家、职工小家场所和设施建设还比较薄弱。

二、2015年工作要点

2015年，工会要在院党委和上级工会的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和中国工会十六大精神，突出服务发展服务职工，进一步完善民主管理，加强工会自身建设，切实做好迎接三年一度的省模范职工之家复评验收工作，巩固和发展建家成果，提升工会工作整体水平，并争取在工会工作的创新和特色探索方面有所提高。着重抓好以下几个方面的工作。

—— 深入学习习近平总书记系列重要讲话、学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和中国工会十六大精神，贯彻落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，加强法制宣传教育，学习贯彻《工会法》、《工会章程》（修正案）、《教育法》、《教师法》、《劳动法》等法律法规，把握工会工作正确政治方向。学习《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《现代职业教育体系建设规划（2014—2020年）》，加强工会干部和教职工代表的培训工作，提高工会干部和广大教职工的政治素质和理论水平, 跟上职业教育发展和新时期工会工作要求，指导和促进工会各项工作的开展。

——进一步完善民主管理，强化教代会建设，切实发挥教代会职能，推进院务公开工作。及时主动听取意见、建议和要求，把握“党政所需、职工所盼、工会所能”的工作原则，积极为职工群众说话办事，发挥工会桥梁纽带作用，切实履行工会维护教职工合法权益的基本职责。坚持工会工作的群众路线，坚持以服务职工为本，积极开展“面心实”、“双亮”、帮扶济困、捐资助学等工会品牌特色活动，落实工会“五必访”制度，及时了解一线教职工思想、学习、工作和生活情况，充分发挥工会优势与特点，努力为职工群众办实事送温暖，积极争取党政职能部门的支持，提高教职工福利待遇，继续改善教职工学习和工作条件，建设和谐校园。

—— 重视发挥工会的“建设”职能，增强广大教职工“部门创示范、岗位争一流”的意识，按照学院党委的部署和要求，增强服务大局意识，深入开展创建“工人先锋号”、“五一先锋岗”等活动，切合教学实践，突出医教特色，与教学科研等业务部门以及各专业系部配合，共同组织开展教师教学技能竞赛，提高教职工业务素质和专业水平，提高教学质量。组织开展合理化建议活动，鼓励广大教职工为提高学院教育教学质量献计献策，激发广大教职工的积极性和创造性，团结和引导广大教职工在各自的工作岗位上努力创先争优建功立业，为学院建设发展做贡献。

—— 做好模范职工之家复评考核迎评工作。组织党政工共建小组和工会干部认真学习全总、省总、省教科文卫体工会关于建设职工之家有关文件和学院党政工共建教工之家等文件，总结模范职工之家、先进职工之家建设工作，按照模范职工之家、先进职工之家考核体系及标准，查找存在的不足和差距，进一步整改提高，做好迎接省模范职工之家复评验收工作，创造条件积极申报先进职工小家，巩固和发展先进职工之家、省模范职工之家建设成果，努力建设学习型、服务型、创新型工会，保持我院工会工作走在全省高职高专院校前列。

—— 努力建设具有特色的学院工会文化。学习和践行社会主义核心价值观，结合学院省级示范校文化建设规划和文明单位创建工作，创新思路，努力探索，在先前提出的“学院工会文化”概念和初步思路的起点上，进一步开展调研学习，认真思考“学院工会文化”的内涵及其建设要素，努力建设“物质文化、制度文化、行为文化和精神文化”四位一体、具有自身特色、充满活力的学院工会文化。以物质文化建设夯实工会职工之家建设基础与平台，以制度文化建设为促进职工之家建设提供保障，以行为文化建设提高教职工文明素养和道德品位，以精神文化建设践行劳模精神和“业精德诚”校训精神，促进工会职工之家建设，促进学院文化建设。

各位代表、同志们，今年是我院建设省级示范校、加强学院内涵建设重要的一年，高等职业教育发展进入新时期新阶段，工会工作面临新的任务新的要求，我们要在院党委和上级工会的正确领导下，在院行政的大力支持下，紧紧团结依靠广大教职工，切实履行工会“维护、建设、参与、教育”四大职能，为建设工会民主之家、和谐之家、文化之家做出新的努力！

谢谢大家！