凝心聚力  攻坚克难  矢志不渝加强学院内涵建设

——在学院一届六次教代会暨一届五次工代会上的讲话

林春明

（2014年3月15日）

各位代表、同志们：

经过大家的共同努力，学院一届六次教代会暨一届五次工代会即将闭幕。在这次双代会上，各位代表紧紧围绕学院的建设发展，认真履行代表职责，踊跃献言献策，体现了对学院建设与发展的历史使命感和对广大教职工高度负责的精神。代表们认为郭素华院长的工作报告客观全面、催人奋进，既总结了成绩和经验，又进一步明确了工作目标，对下一步的工作任务提出了明确要求；学院财务工作报告分析了学院经费收入、经费预算及执行情况，紧紧围绕学院的中心工作，开源节流，优化支出结构，保证了学院的正常运转；工会工作报告体现了围绕中心、服务大局的主题思想，对加强工会的桥梁纽带作用，促进依法治校、民主管理将起到积极作用。这次会议会期短、内容多、有成效，会议开的很成功。

会议结束以后，院工会和秘书组要对代表们在讨论过程中提出的意见和建议进行认真整理。提案委员会要对大会征集的提案，进行认真分类并逐项进行整理，各部门要尽快提出切实可行的方案，给教职员工以满意的答复。

下面，我讲三点意见：

一、总结经验、凝心聚力、振奋精神

一年来，学院围绕省级示范校建设、岗位聘任、绩效考核、人才培养方案修订等全局性、关联性、基础性较为突出的关键领域不断推进改革，为学院下一步深化改革奠定了重要基础；各处室、系部坚决贯彻执行院党委的决策部署，班子团结和睦、努力工作，积累和创造了很多有益和有效的经验，从整体上保证了学院各项事业的稳步推进。今天上午，郭素华院长已经做了很好的总结，归纳起来，主要有以下几点：一是深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神。二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。三是适当扩大办学规模。四是深化人事制度改革。五是加强师资队伍建设。六是完善专业结构布局。七是科研水平不断提高。八是附属医院和校内外实训基地建设不断加强。2013年，附属医院总收入达到2.13亿元，同比增长3.45%，其中医疗收入7329万元，药品收入1.27亿元；门诊总量577447人次，实际人数410990人，同比增长3.5%和2.8%；入院总数5060人次，出院总数5174人次，分别同比增长0%和2.7%；实际占用床日87301日，床位使用率90%；手术室手术816台次、门诊小手术4983台次，同比分别增长13.2%和21%；2013学年完成学院共计7768.5标准学时授课任务，同比增加24.1%，5名医护人员主编参编统编教材、校本教材，8项科研课题立项、5项结题，一年来医院先后被评为2012年度全国医院感染横断面调查先进单位、福建省巾帼志愿服务优秀单位、省直机关无偿献血志愿服务先进单位、鼓楼区社会综治工作先进单位。九是学生参加各类竞赛成绩突出。十是办学条件进一步改善。十一是办学效益进一步提高。2013年全年总收入11287.49万元，支出8814.98万元，结余2400多万元，年末固定资产达31222.64万元，教职工人均收入87180元，同比增长15.19%。经过大家的共同努力，思想政治工作，精神文明建设，学生教育与管理，平安校园建设，工会工作、离退休工作和后勤保障等工作都取得了可喜的成绩。特别是这次学院5项教学成果参评2014年福建省高职教育教学成果奖，获得1个特等奖、2个一等奖、1个二等奖的好成绩，其中《“职业技能测试标准”引领医药卫生高职院校人才培养改革与实践》项目选送教育部参评国家级教学成果奖。

这些成绩的取得，凝聚着广大干部和教职工对学院工作的关心和支持，凝聚着广大干部和教职工的辛勤、汗水、智慧和创造，在此，我代表学院党委，向全校广大教职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！

各位代表、同志们，回顾一年来的工作，学院之所以不断取得新进展、新突破，归纳起来，主要体现为三点基本经验：

一是学院领导班子求真务实、开拓进取。学院领导班子成员不断加强思想建设，善于把握方向、统筹大局，善于加强学习、把握规律，坚持虚实并举、谋划大事，不断增强战略思维、创新思维、辩证思维和底线思维。坚持深化改革、服务师生，牢固树立发展意识、以人为本意识，不断地克服和战胜种种困难，在全校广大师生医护员工的支持下，一步一步地把学院各项工作推向前进。

二是学院广大干部敢于担当、主动作为。干部队伍中体现出来的替学院分忧，在任务面前不言苦、不言累、不怕受委屈的敢于担当精神；体现出来的敢抓敢管、千方百计把工作做出精彩、从细节和管理上要效率的进取创新精神；体现出来的务实低调、在矛盾面前宽容、在荣誉面前谦让、互相支持的团结协作精神，汇聚成了推动学院发展的强大力量。

三是学院广大教工情系学校、无私奉献。广大教师教书育人、为人师表、兢兢业业、甘为人梯；广大职工埋头苦干、加班加点、精益求精、爱岗敬业，这种平凡之间体现出来的敬业精神，是我们学院构筑大学精神和学院文化的重要组成部分，是我们推进发展最为宝贵的精神财富。

各位代表、同志们，2014年已经开始，我们在这里认真总结工作，是为了展望未来，为今后的发展积累更多的经验；肯定成绩，是为了振奋精神，坚定改革发展的信心和决心。我们要认真总结、认真体会、认真感悟这三点基本经验，正确看待取得的成绩，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，只要我们不断地保持和弘扬这些基本经验中体现出的优良作风和正能量，无论遇到多大的困难、问题和挑战，我们都会一往直前，创造新业绩、谱写新篇章。

二、认清形势、抢抓机遇，改革创新

党的十八届三中全会做出了全面深化改革的战略部署，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”、实现“两个一百年”的奋斗目标，指明了方向、提供了遵循。明确提出要“加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技能型人才。创新高校人才培养机制，促进高校办出特色争创一流。”。2月26日李克强总理主持召开国务院常务会议，确定了加快发展现代职业教育的任务措施。　　一是牢固确立职业教育在国家人才培养体系中的重要位置，促进形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围，激发年轻人学习职业技能的积极性。二是创新职业教育模式，扩大职业院校在专业设置和调整、人事管理、教师评聘、收入分配等方面的办学自主权。建立学分积累和转换制度，打通从中职、专科、本科到研究生的上升通道。引导一批普通本科高校向应用技术型高校转型。三是提升人才培养质量。大力推动专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三对接”，积极推进学历证书和职业资格证书“双证书”制度，做到学以致用。开展校企联合招生、联合培养的现代学徒制试点，鼓励中外合作。完善企业工程技术人员、高技能人才到职业院校担任专兼职教师的政策。四是引导支持社会力量兴办职业教育。积极支持各类办学主体通过独资、合资、合作等形式举办民办职业教育；探索发展股份制、混合所有制职业院校，允许以资本、知识、技术、管理等要素参与办学并享有相应权利。探索公办和社会力量举办的职业院校相互委托管理和购买服务的机制。社会力量举办的职业院校与公办职业院校具有同等法律地位。推动公办和民办职业教育共同发展。五是强化政策支持和监管保障。各级政府要完善财政投入机制，分类制定和落实职业院校办学标准，加强督导评估。加大对农村和贫困地区职业教育支持力度，完善资助政策，积极推行直补个人的资助办法。健全就业和用人政策。让职业教育为国家和社会源源不断地创造人才红利。

这些重要举措，体现了中央对教育改革发展阶段性特征和现实需要的准确把握，为进一步推动高职教育科学发展、内涵发展提供了根本遵循，指明了前进方向。我们要深入学习、全面领会、推进工作。

学院2014年主要工作，郭素华院长已作了全面部署，在此我再强调几点：一是加强示范校建设，加强学院内涵建设。根据省级示范性高职院校建设标准和要求，对照学院《建设方案》和《任务书》，全面总结示范校六大工程，顺利通过验收。另外，还要分解细化工作任务，全面启动第二轮人才培养工作评估迎检工作。二是调整结构，突出办学特色。要进一步优化专业结构，在加大医学类专业建设的同时，加强与健康服务产业、养老服务产业等方面专业建设力度，强化职业技能测试标准引领专业人才培养的特色。各专业都要根据行业（社会）标准制订并实施技能测试，提高学生综合素质，培养优秀人才；三是强化绩效管理，提高管理水平。在第二轮岗位聘任中，加强行政管理人员的绩效考核，分解目标任务，明确岗位职责，完善考核办法、充实考核内容、规范考核程序、加大奖惩力度，不断提高干部管理服务水平。四是加强文化建设，广泛深入开展社会主义核心价值观教育。制定学院文化建设规划，落实示范校建设文化建设项目。积极培育和践行社会主义核心价值观，把核心价值观教育与大学生的思想实际和行为准则紧密结合，把“三个倡导”融入大学生学习、生活各个方面，体现到学院的各项规章制度、行为规范中，通过教师职业规范和学生守则，使核心价值观成为师生日常工作学习生活的基本遵循。把核心价值观教育与弘扬中华优秀传统文化紧密结合。制定《白衣天使文化手册》，总结提炼白衣天使精神，增加优秀传统文化课程内容，组织开展文化名家、高雅艺术进校园和经典名著诵读等活动，运用各种文化形式告诉学生什么是真善美，什么是假恶丑，什么能做什么不能做，宣传讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值。要建立和规范一些纪念庆典活动，增强师生对核心价值观的认同感。把核心价值观教育与大学生道德实践活动紧密结合。要广泛开展精神文明创建活动，教育引导师生从身边做起、从点滴做起，在学生社区推动形成相互关心互助友爱氛围，让每位学生感受到学校大家庭的温暖，让困难学生有人关心有人帮扶。积极开展节约型校园建设，培养广大师生勤俭节约的良好风尚。围绕“百姓富、生态美”，组织师生多形式参与“我为美丽福建做贡献”主题社会实践活动，引导大学生在服务他人、奉献社会中提升自已。五是加强党风廉政建设，筑牢惩防腐败体系。要认真汲取卓仪荣案件的教训，全面落实党风廉政建设责任制，构建逐级负责、层层落实的反腐倡廉建设责任体系。认真落实“三重一大”集体决策制度，严格执行党委会、院长办公会议事规则，进一步完善对权力运行监督和制约的制度建设，加强对重点岗位和重点环节的监督，重视信访举报工作，加大查办违纪案件的力度。

三、围绕中心、服务大局、共建和谐

1、服务大局、履行使命，充分保障和发挥教代会和工会的积极作用

在我国政治体制中，工会同党的关系是极其重要的政治关系。中国共产党是工人阶级的先锋队，而工会是工人阶级的群众组织，这种政治关系，就客观决定了工会必须接受中国共产党的领导。自觉接受党的领导是工会组织开展工作必须坚持的重要原则,也是工会特有的政治优势。教代会制度是高校民主管理的基本形式和学校管理体制的重要组成部分,建立和完善教职工代表大会制度是落实党的全心全意依靠工人阶级方针在高校工作中的具体体现，对于充分发挥教职工在高校的主人翁作用，最大限度地保护和调动广大教职工的积极性和创造性有着十分重要的意义。因此，大家应该深刻地认识到，教职工的个人利益和学院整体利益从根本上讲是一致的，在我们行使参与职能、民主监督功能、协调关系功能的过程中，要努力做到三点：

一要努力把握正确的政治方向。要自觉接受党的领导，围绕学院中心工作，服务广大教职工，要引导教职员工深入学习党的十八大、十八届三中全会和全国工会第十六次代表大会精神，紧紧依靠党组织，把工会建设成党委靠得住、行政离不开、群众信得过的组织。

二要努力提高参与意识。工会和教代会要进一步明确职责，以教代会和校务公开为抓手，不断推进民主政治建设，把涉及教职工切身利益的重大事项和工作方案提交教代会讨论，广泛征求教职工意见，真正使教代会成为聚集教职工智慧、表达教职工意愿的重要渠道。

三要努力提高参与水平。工会要根据学院工作任务和教职工需求，坚持改革创新，不断探索和创新教代会制度和工会工作的新内涵、新途径；各位代表要增强使命感，提高分析问题、解决问题的能力和水平，切实发挥代表的作用。

2、进一步改进工作作风，狠抓落实，确保事业发展取得成效

现在学院工作目标确定了，任务清楚了，接下来需要的就是扎扎实实做好每项工作，把各项工作任务落到实处。我认为我们应该做到“日常工作抓规范、规范之中抓重点、重点之中抓特色”。

 我们要不断抓日常工作规范，通过任务分解、明确责任、加强督查与考核等措施，保证和促进了各项工作的落实。要把精力集中在干事上、把智慧倾注在干好上、把能力体现在干成上，戒懒、戒慢、戒散，以等不起、慢不得、坐不住的危机感和使命感，盯住目标狠抓落实，不达目的不罢休。

要善于突出重点。学校工作千头万绪，各项事务错综繁杂，要理清思路，讲求方法，分出轻重缓急，防止眉毛胡子一把抓，注重在围绕中心工作和重点任务的落实上下功夫。突出重点，需要我们瞄准目标、放眼全局，把经济社会发展最需要、师生员工最关心的根本性、关键性和紧迫性问题摆在学校事业发展的优先战略地位，抓紧抓实抓好。

要勇于突破难点。这里所说的难点，往往是制约学校发展的阻力和瓶颈。因此，越是难事，越是事业发展的关键，越具有重要性和紧迫性。突破难点，需要我们克服畏难情绪，敢于直面困难，迎难而上，保持坚忍不拔的精神和毅力。同时，还需要我们解放思想，开拓思路，讲求工作的技巧方法，寻求突破口推动落实。

要努力培育亮点。工作落实与否，归根结底是看工作能否达到预期目标，见到预期效果。工作的亮点往往是具有代表性的特色优势和重要成果的显现，有助于扩大学校的社会影响，有助于增强办学特色，提升办学实力。培育亮点，需要我们坚持走内涵式发展道路，在不断优化专业结构、创新人才培养模式、培育特色优势方面下功夫、求实效。

3、求真务实、敢于担当，努力营造团结奋进、干事创业的浓厚氛围

各位代表聚集在这里共商校事，肩负着全校教职员工的重托。习近平同志在闽、浙工作时有一句名言：“干在实处、走在前列”。希望大家在学院的改革、建设、发展中起模范带头作用，善于从学院未来发展的角度，从全校教职医护员工的根本利益和长远利益出发思考问题，关心、关注、支持学院改革发展。

本届教代会、工代会开完代表就将任期届满，几年来，各位代表的辛勤劳动、无私奉献和智慧，开展了许多卓有成效的工作，从民主管理民主监督到服务发展建功立业，从营造健康氛围关爱教职工到加强工会自身建设等方面都做出了可圈可点的成绩，在此我代表学院党委表示衷心感谢！

谢谢！