3868银河总站一届四次教代会提案工作报告

各位代表：

    现在，我向大会报告一届四次教代会代表提案办理情况书面报告，请各位代表予以审议。

一、一届四次教代会提案工作情况

（一）提案征集与立案

为了做好一届三次教代会的提案征集工作，院工会于2013年2月25日下发《3868银河总站关于征集一届四次教代会代表提案的通知》。在院党政领导、各部门和各工会小组的高度重视和大力支持下，截至2013年3月15日，代表们共提交提案24件。

经院提案工作委员会归类整理，根据《3868银河总站教代会提案工作实施细则》,对提案进行认真审核，并送分管院领导批阅，14件提案予以立案，10件提案作为意见建议向提案人作说明。

    （二）提案的内容与分析

1．提案的内容

本次立案的提案14件，依据其内容，大致情况如下：

（1）党政管理类提案4件，占28.6%；内容主要包括提高提案工作透明度；举办校园开放日；建立行政职员在聘任（试用）期满进行述职、编外辅导员入编等问题。

（2）教学科研类提案4件，占提案总数的28.6%；内容主要包括进一步深化校企合作；重新配置校外函授点师资队伍；提高学生综合素质；加强考风考纪工作等问题。

（3）后勤管理类提案2件，占14.2%。内容主要包括建设保障性住房；改善实习生公寓条件等问题。

（4）教职工福利待遇提案4件，占28.6%。内容主要包括设立教职工重大疾病资助基金；建立暑期教职工疗休养制度；从事有害健康工种人员发放营养保健津贴；开展每周一小时教职工文体活动等问题。

提案中作为向提案人作说明的提案10件，依据其内容，大致情况如下：

（1）党政管理类提案5件，占50.0%；内容主要包括学院重大决策采用无记名投票；绩效考核体系的建议；第二聘期其他专业技术岗位聘任实施细则建议修改的意见；公共课教师外聘条例的不合理性；教师代课课酬等问题。

（2）教学科研类提案5件，占提案总数的50.0%；内容主要包括教研课题立项的建议；提高课程安排的合理性；调整护理专业实训课系数的建议；改变学生考证报名形式的建议；购买中国知网等数据库等问题。

2．提案的分析

（1）在征集的提案中，党政管理类和教学科研类提案是主体，占总提案的75.0%。说明教职工有较强的参政议政意识，关注的是学院建设与发展的大事，反映出学院重视民主和健康向上的管理氛围。随着学院管理制度化、科学化水平的不断提高，教职工对职能部门规范化操作、人性化服务、精细化管理的要求也越来越高，应引起学院及各职能部门的高度重视。

（2）提案总体质量较高，具有一定的代表性，问题的广度和深度也进一步提高，不仅提出了问题，还提出了解决问题的办法和建议，说明代表们对问题进行了广泛的收集并进行了一定的调研和分析研究，体现了代表们的主人翁精神和民主参与、民主管理、民主监督能力有了提高。

（3）提案大多数来源基层，充分代表了广大教职工的意愿。

    （三）提案办理情况

提案办理是提案工作的重点，提案工作委员会根据《提案工作实施细则》，从2013年3月下旬，将收到的提案分别送达相关职能部门和系部承办，要求承办部门限期落实处理，在提案办理过程中，及时跟踪、检查与落实，提案办理过程中，召开了提案办理情况通报会，承办部门负责人在会上向提案人介绍了提案办理情况并回答了提案人提出的问题，同时将落实处理情况向提案人进行了反馈，并征求提案人对提案处理情况的意见，要求相关部门、系部向提案人作解释说明。

一年来，在院领导的高度重视和各承办部门分管校领导的的直接指导下，提案承办部门认真负责地落实和细心的答复。据统计，立案的14件提案中已落实的13件，占立案提案总数的92.9%，正在落实或规划到职能部门未来工作计划中落实的1件，占立案提案总数的7.1%。提案工作得到了提案人的认可，提案人对提案办理情况表示“满意”占  %，“较满意”者占  %。

（四）提案工作存在的问题。

1．个别提案未能按“一事一案”提交提案，不符合提案的要求。

2．个别提案缺乏调研，缺少对所提问题的了解与沟通，导致提案无法解决或提案所涉及的问题已经在实施过程中。

3．行政处室对提案征集的重视不够，使提案主要来源于各系部。

二、一届五次教代会提案征集情况

一届五次教代会提案征集工作已于20113年12月13日开始，截止2014年2月21日，共收到提案  件，经提案工作委员会审理，  件提案全部予以立案，将在本次教代会后提交相关部门予以办理，及时跟踪、协调和督促提案办理情况，并在下次教代会上向代表们报告本次提案办理情况。

一届五次教职工代表大会

                           　                   二〇一四年三月八日