工 会 工 作报 告

——在3868银河总站一届五次工会会员代表大会上

  魏立娜 副院长

                       2014年3月15日

各位代表：

现在我代表院工会委员会，向大会做2013年工会工作报告，请代表们审议。

一、2013年工作回顾

过去的一年，院工会在院党委和上级工会的正确领导下，在院行政的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和中国工会十六大精神，切实履行工会职能，服务学院建设发展，推进民主参与、民主管理和民主监督，服务广大教职工，维护教职工合法权益，工会工作取得了新的成绩。

（一）认真学习贯彻党的十八大和中国工会十六大精神，团结引导教职工为学院建设发展建功立业

认真组织教职工学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记“4.28”、“10.23”重要讲话精神，学习贯彻中国工会十六大精神，围绕院党委工作部署和人才培养工作中心，按照《学院“十二五”建设与发展规划》和创建省级示范性高职院校目标任务要求，增强服务大局意识，团结、动员和引导广大教职工积极投身学院新一轮改革建设，立足岗位创先争优。组织开展创建“工人先锋号”、“五一先锋岗”活动。切合教学实践，突出医教特色，与教务处、科研处、人事处和专业系部配合，共同开展新职工上岗前培训、全员说课和青年教师信息化教学竞赛，提升教职工业务素质和专业水平，提高教学质量。重视职业道德教育，组织教职工参加省先进劳模事迹报告会。广大教职工爱岗敬业，教书育人，出色完成各项工作任务，药学系被省总工会授予全省教育系统“五一先锋岗”荣誉称号，5位教职工分别受到中国教科文卫体工会、省教科文卫体工会、省直机关工会等上级工会系统的表彰。工会工作在服务学院建设发展中发挥了应有的作用。

（二）加强教代会职能，推进民主参与、民主管理和民主监督

组织教职工学习教育部和全国总工会联合颁发的《学校教职工代表大会规定》和省总工会、省委教育工委《关于加强和改进新形势下教育工会和学校工会工作的意见》，落实执行《学院教代会实施细则》和《教代会提案工作实施细则》，增强教职工民主参与、民主管理、民主监督意识和主人翁精神。努力完善教代会建设，发挥教代会职能。召开了一届四次、五次教代会和一届四次工代会，听取和审议通过了《学院工作报告》、《学院财务工作报告》、《教代会提案工作报告》，《学院工会工作报告》和《工会经费审查委员会报告》，一届四次教代会专题审议了《学院第二聘期全员聘任实施意见》和《学院绩效工资分配实施方案》，采取无记名投票方式，通过了上述两个方案，推进了学院人事制度改革。院工会主席、副主席分别担任人事聘任工作争议调解委员会主任、副主任，工会认真听取广大职工的心声，积极向院领导和院有关部门反映职工意见建议，配合职能部门工作，较好地体现了管理工作的民主性，保障了人事聘任和分配制度改革工作的顺利开展。一届五次教代会审议通过了《学院章程》和《教师等专业技术职务聘任制实施办法》，对学院建设和管理科学化规范化、人才队伍建设具有重要意义。

工会重视做好教代会提案工作，主持召开了提案办理情况中期汇报会和办结反馈会，做到条条有回复、件件有着落，提案人满意和较满意率达百分之百。提案人及提案内容、承办部门、办理情况、提案工作委员会意见、提案人满意度等详细情况以一览表形式及时在“校园网—工会网页”上发布，还开展了优秀提案评选工作，评选出优秀提案2件（详见《教代会提案工作报告》）。

工会积极参与学院管理和院务公开工作，参与院行政干部民主推荐、民主测评和教职工评优评先、年度考核工作，参与学院教学、后勤两个招评标委员会工作，包括基建修缮、设备采购、商业网点竞标等共24次32个项目的招评标工作，对推进学院管理的制度化、民主化、科学化发挥了积极作用。

（三）加强工会自身建设，扎实提升职工之家建设水平

认真总结省直机关先进职工之家和省模范职工之家创建工作，根据新时期工会工作的新要求新任务，结合学院省级示范校建设部署，提出“创一流，创示范，夯实建家基础，注重建家实效”的工会工作目标，查找差距，努力提升。立足抓基础、抓小家、抓骨干，做好两年一度的工会评先表彰工作。院工会制定了《先进职工小家考核评分细则》和《优秀工会工作者和工会积极分子评选表彰办法》，对全院9个工会小组建设小家工作进行考评验收，评选医学技术系、图书馆、医学基础部临床医学系工会小组为2011—2012年院先进职工小家，表彰了一批优秀工会工作者和工会积极分子，职工之家、职工小家建设工作水平得到新的提升，建家工作形成党委高度重视、行政大力支持、工会努力作为、部门共同配合、职工积极参与的良好格局。学院工会工作也得到上级工会的充分肯定，在全省高校工会工作会议上进行经验交流，《省教科文卫体报》专版专题报道了学院工会工作。

重视加强工会自身建设。结合学院第二轮聘任工作，修订完善了工会部门职能和工会干部职责，补充制定工会工作规章制度，进一步规范工会工作，提高工作实效性。在党的群众路线教育实践活动中，走访全院工会小组，征求职工群众对工会工作的意见，查摆问题，建立台账，落实整改。举办了两期工会干部和职工代表培训班，学习党的十八大精神和上级重要文件，明确工会职能要求和工会干部职责，解读工会规章制度。培训内容既体现围绕中心，切合学院实际，又突出工会特色，收到了良好效果。院工会被省总工会评为首批会员评家示范单位，是全省教育系统唯一受此表彰的学校。参与上级工会组织的《学校教职工代表大会规定》贯彻执行情况和民办学校办学调研等，院工会报送的两篇调研报告分获省直机关工会重点课题调研报告二等奖和省教科文卫体工会第八届优秀调研报告优秀奖，在工会工作理论与实践研究方面走在全省高职高专院校前列。

（四）努力为职工群众服务办事，维护教职工合法权益

积极开展“面心实”和“双亮”活动，落实“五必访”制度，及时关心了解、尽力帮助解决教职工工作和家庭生活中遇到的特殊困难，做好元旦、春节“两节”慰问走访。召开行政工会联席会议，听取职工群众的意见和建议，努力解决涉及职工合法权益、改善工作条件等问题，如教职工反映的部分岗位聘任条件设置、教学工作量要求偏大、实验人员工作环境、补发2010年生活补贴、发放午休床补贴、编外人员入编等问题，都得到了较为妥善的解决。为全院教职工（包括编外职工）办理了省直机关单位干部职工医疗互助，为10位生病住院教职工及时办理领取医疗补助94600元，到医院和教职工家庭慰问走访96人次，为生病住院、长期患病和家庭经济出现困难教职工发放慰问补助金12700元。为12 位新婚青年职工送上每人200元结婚贺礼，为教职工发送生日祝福短信和生日蛋糕，元旦、春节、“三八”节、“六一”节（14周岁以下教职工子女）等为教职工发放慰问品。“五一”节召开先进集体、先进个人慰问座谈会，教师节慰问老教师、教学名师、师德标兵和青年教师代表。院女工委开展了牵手留守流动儿童“爱心妈妈”活动。工会还与专业系部和院团委联合开展志愿者活动、学雷锋“爱心超市”捐物活动和无偿献血活动等。协助人事处做好离退休老同志服务工作。

（五）促进工会文化建设，提高教职工队伍素质

立足基层化、常态化、多样化、科学化、实效化，面向广大职工群众，积极组织开展具有自身特色、充满活力、丰富多彩的工会活动，如组织教职工工间操、举办教职工广播体操展示，“三八”、“五一”、“五四”活动、“五八”世界红十字日活动、校庆纪念日系列活动，校园文化艺术节、校园体育节活动，参加体育节赛事教职工达241人次。举办“中国梦·美丽中国暨纪念毛泽东同志诞辰120周年书法摄影展”，选送作品参加福建省卫生系统“天使杯”书画摄影展和省直工委、省文联“同享艺术美，共筑中国梦”书法展并获奖。积极参与福建省卫生系统全民健身运动会组织筹备工作，并组织10位教职工参赛，取得较好成绩，为厅直单位代表团获得团体总分第3名做出了贡献。工会会员文体俱乐部开展了“幸福我家”教职工摄影作品展，《百年校庆赋》讲座，教职工羽毛球、乒乓球、桌球、扑克牌等比赛，师生篮球、排球、足球友谊赛等。工会活动的开展，对丰富教职工文化生活，提高教职工文化素质和身体素质，营造良好的工作氛围，打造工会文化，促进学院文化建设产生了良好影响。

总结一年来的工作，我们也看到存在的差距与问题：一是工会和教代会民主管理职能还需要进一步加强；二是职工小家建设工作不够平衡，实效性需要提高；三是工会经费的安排还比较紧张，职工之家、职工小家场所和设施建设还比较薄弱。

二、2014年工作要点

2014年，工会要在院党委和上级工会的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和中国工会十六大精神，围绕院党委工作部署和工会职能，团结引导广大教职工积极投身学院建设，进一步完善民主管理，关心服务职工群众，加强工会自身建设，切实做好迎接三年一度的先进职工之家复评验收工作，巩固和发展建家成果，提升工会工作整体水平。

一、增强服务大局意识，为建成省级示范校做贡献

围绕院党委组织开展的党的群众路线教育实践活动和省级示范校建设验收等中心工作，加强工会自身建设，创新思路办法，提升工作要求，注重实干实效。进一步增强服务大局意识，深入开展创建“工人先锋号”、“五一先锋岗”等活动，团结引导广大教职工继续投身学院改革、建设与发展，特别是省级示范校建设验收工作，为全面建成省级示范校、促进学院建设发展做贡献。

二、认真履行工会职能，进一步完善民主管理

深入学习贯彻中国工会十六大精神，组织学习《中国工会章程（修正案）》，引导教职工积极参与学院民主管理。努力完善教代会建设，切实发挥教代会职能。组织开展合理化建议工作，鼓励广大教职工为学院建设发展献计献策。发挥工会桥梁纽带作用，及时主动听取意见、建议和要求，把握“党政所需、职工所盼、工会所能”的工作原则，积极为职工群众说话办事，切实履行工会维护教职工合法权益的基本职责。

三、巩固发展建家成果，提高建家工作水平

深入学习省总、省直机关工会、省教科文卫体工会关于建设职工之家有关文件，按照模范职工之家、先进职工之家考核体系标准，以加强职工小家建设为抓手，进一步深化建家工作，夯实建家基础，提高建家水平，巩固和发展建家成果，扎扎实实做好迎接上级工会组织的三年一度先进职工之家复评验收工作，保持学院工会工作走在全省高职高专院校前列。以建家工作为载体，促进工会工作整体水平的提升，努力建设学习型、服务型、创新型工会。

四、服务职工群众，尽工会所能为教职工办实事办好事送温暖

坚持工会工作的群众路线，坚持以人为本，积极开展“面心实”、“双亮”、帮扶济困、捐资助学等工会品牌特色活动，落实工会“五必访”制度，把关心服务教职工作为工会工作的重点，及时了解一线教职工思想、学习、工作和生活情况，发挥工会特点与优势，努力为职工群众办实事办好事送温暖，积极争取党政职能部门的支持，提高教职工福利待遇，改善教职工学习和工作条件，提高教职工幸福指数，建设和谐校园。

五、丰富工会活动和工会文化，提高教职工队伍素质

加强职工之家、职工小家活动场所及其设施建设。进一步丰富工会活动和工会文化，做到全院性活动与工会小组活动相结合、时事主题活动与常态化活动相结合，继续开展教职工工间操，支持和鼓励各工会会员文体俱乐部组织活动。重视中国特色社会主义核心价值观教育、师德师风教育，建设具有自身特色的工会文化，提高教职工的政治素质、文化素质、身体素质和生活品位。组织广大教职工积极参加精神文明建设活动，建设文明校园。

各位代表、同志们，今年是我院建设省级示范校重要的一年，新形势下工会工作面临新的任务新的要求，我们要以实现中华民族伟大复兴中国梦为强大精神动力，在院党委和上级工会的正确领导下，在院行政的大力支持下，团结依靠广大教职工，切实履行工会“维护、建设、参与、教育”四大职能，为建设工会民主之家、和谐之家、文化之家和学院的永续发展做出新的努力！

谢谢大家！