——在3868银河总站一届四次工会会员代表大会上

陈 雄  主席

2013年3月30日

各位代表：

现在我代表院工会委员会，向大会做2012年工会工作报告，请代表们审议。

一、2012年工作回顾

过去的一年，院工会在院党委和上级工会的正确领导下，在院行政的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真履行工会职能，服务学院建设与发展，加强民主参与、民主管理和民主监督，服务广大教职工，维护教职工合法权益，职工之家建设取得了显著成效，院工会被省直机关工会评为“先进职工之家”，被省总工会授予“省模范职工之家”荣誉称号。

（一）学习贯彻党的十八大精神，团结动员教职工为学院建设发展做贡献

紧紧围绕中心，服务大局，把迎接党的十八大召开、学习贯彻党的十八大精神作为工作动力，按照《学院“十二五”建设与发展规划》和创建省级示范性高职院校目标任务要求，着力服务医药卫生人才培养工作中心，团结、教育和引导广大教职工爱岗敬业，在各自工作岗位上努力创造争优、建功立业。与教务处、人事处、专业系部配合，共同开展新职工上岗前培训和第三届青年教师教学技能竞赛活动，提高教职工的业务素质和专业水平。重视师德教育，组织教职工代表观摩全省医德标兵事迹报告会，推荐教师参加上级工会师德标兵评选，两位教师被评为省直机关工会“师德标兵”。在一届三次教代会上，通过了工会起草的《关于推进省级示范性高职院校建设的决议》，号召全体教职工动员起来，积极投身示范校建设，大力发扬“业精德诚”的校训精神，同心同德，扎实工作，为全面完成示范校建设目标任务贡献力量。广大教职工爱岗敬业，教书育人，出色完成各项工作任务，护理系被省总工会授予“工人先锋号”荣誉称号，医学基础部临床医学系被评为“省三八红旗集体”。工会工作在服务学院建设发展中发挥了应有的作用。

（二）发挥教代会职能，推进民主参与民主管理民主监督

以完善教代会建设、强化教代会职能为重点，加强民主参与、民主管理和民主监督。主持召开了学院一届三次教职工代表大会暨工会会员代表大会。教代会听取和审议通过了《学院工作报告》、《学院财务工作报告》和《教代会提案工作报告》，审议通过了《学院教职工代表大会实施细则》和《关于推进省级示范性高职院校建设的决议》。工会制定了《教代会提案工作实施细则》，规范提案征集、审理、立案、落实、监督、反馈等各个环节工作。一届三次教代会共征集提案36件，立案36件，提案内容涉及教职工待遇、行政管理、教学工作、后勤服务等方面。提案工作委员会和承办部门认真做好提案工作，做到件件有着落，回复率100%，提案人满意率与较满意的达100%（详见《提案工作报告》）。工会主持召开了提案办理情况中期汇报会和办结反馈会，开展了优秀提案评选工作，评选出优秀提案2件。

工会参与了院行政干部民主推荐、民主测评、考核和教职工评优评先、年度考核工作，参与教学、后勤两个招评标委员会工作，包括基建修缮、设备采购、商业网点竞标等共30次49个项目的招评标工作，促进了学院管理的制度化、民主化、科学化。

（三）高标准勤作为，职工之家建设成效显著

认真组织学习省总工会、省委教育工委、省直机关工会、省教科文卫体工会关于建设职工之家的有关文件，依据省模范职工之家、先进职工之家考核体系标准，在构建共建格局、加强民主管理、服务大局、服务教职工、教职工队伍建设以及工会自身建设、档案资料等方面，扎扎实实地开展创建工作，抓亮点，树特色，建家工作呈现出新气象、新局面，取得显著成效，得到了职工群众的广泛认可和省直机关工会考核组的高度评价，学校升格为高职院校后，院工会首次被评为省直机关先进职工之家。我们没有满足于现状，主动按照学院建设示范校的总体要求，以创领先、创一流、创示范的进取精神，以更高的标准、更努力的工作，矢志推进工会工作上新水平。建家工作得到了院党政的高度重视和大力支持，广大教职工积极参与。去年底，院工会被省总工会授予省级职工之家表彰最高荣誉——省模范职工之家，成为目前我省唯一获此荣誉称号的高职高专院校工会。省直机关工会、省教科文卫体工会将我院建家工作作为先进典型材料向省总工会上报，并在全省高校工会工作会议上进行交流。

工会制定了《工会会员评议职工之家实施办法》，在省卫生厅厅直单位中率先开展了会员评家、评议工会主席副主席工作，得到了省直医务工会和省直机关工会的充分肯定，省直机关工会主办的《工会工作报》对此进行了报道宣传。

（四）加强学习规范工作，提高工会自身建设水平

坚持中国特色社会主义工会发展道路，重视不断加强工会自身建设。依据院工会编印的《工会工作规章制度汇编》，进一步规范工会工作，提高工作实效性。除了学院统一安排的政治学习外，还结合工会工作实际，组织各工会小组学习《工会法》、《工会章程》、《教育法》、《教师法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规以及教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》和省总工会、省委教育工委、省教育厅联合下发的《关于加强和改进新形势下教育工会和学校工会工作的意见》等有关文件和会议精神。举办工会干部和职工代表培训班，学习党的十八大精神和上级工会重要文件，明确工会四大职能要求和工会干部职责，解读工会规章制度。培训内容既体现围绕中心，切合学院实际，又突出工会特色，收到了很好的效果。此外，工会还重视做好信息宣传报道工作，做好工会网页的更新充实，在《教科文卫体工会简报》、《工会工作报》、《省教工之家巡礼》等报刊上刊登新闻报道6篇，被省教科文卫体工会评为2012年全省教科文卫体系统工会宣传信息工作先进集体。

（五）关心服务职工群众，努力为教职工办事解难

工会把关心服务职工群众，努力为教职工办实事办好事，维护教职工切身利益作为工会的重要工作，及时了解职工群众心声，积极向院党政职能部门反映，帮助协调解决。如教职工反映的提高收入和生活补贴、提高退休人员待遇、改善午餐、饮水卫生、修订教师其他工作量计算办法、修订教学事故认定处理办法、加强校园信息化建设、更新教学设备等问题都得到了落实。开展“亮工会组织牌子、亮工会干部身份”活动，落实“五必访”制度。为全院教职工（包括编外职工）办理了省直机关单位干部职工医疗互助，为9位生病住院教职工及时办理领取医疗补助35600元，到医院和职工家慰问走访56人次，为家庭经济出现困难和长期患病教职工给予补助并向上级工会争取困难补助金5100元，上门发放老劳模慰问金4000元，为12位新婚青年职工送上结婚贺礼，为教职工发送生日祝福短信和生日蛋糕卡，组织192位教职工及其家属暑假外出参观活动，元旦、春节、“三八”节、“六一”节（14周岁以下教职工子女）、中秋节为教职工发放慰问品。“五一”节召开先进集体、先进个人慰问座谈会，教师节慰问老教师、教学名师、师德标兵和博士生青年教师代表，举办青年教师中秋节联谊活动，办好一年一度的春节团拜会。院女工委开展了牵手留守、流动儿童“爱心妈妈”活动，工会还与院团委联合开展“五八”世界红十字日活动、志愿者活动、无偿献血活动。协助人事处做好离退休老同志服务工作。

（六）组织具有特色的工会活动，提高教职工队伍素质

加强职工之家、职工小家活动场所及其设施建设，改善师生活动中心环境，添置了点歌、音响、灯光等设备，建立了棋牌、桌球、书画、摄影等工会会员文体俱乐部活动室，为各工会小组职工小家活动室购置了棋牌桌椅和其他文体活动器材。积极组织教职工参加上级工会活动，获厅直单位广播体操比赛第一名，并获得赛会颁发的唯一一个组织奖。代表省卫生厅参加2012年省直机关全民健身运动会，荣获女子气排球和广播体操比赛一等奖、男子羽毛球双打比赛二等奖，为学院和卫生系统赢得了荣誉，展示了我院教职工勇于拼搏、进取向上的精、气、神。《百年校庆赋》配乐朗诵、歌联唱、时装秀、舞·乐·书表演等节目登台百年校庆文艺晚会，获得了卫生厅领导、来宾和师生的好评。各会员文体俱乐部组织开展了各具特色的文体活动，如“校园我家”、“幸福我家”主题摄影展，教工羽毛球对抗赛，师生乒乓球、篮球、足球友谊赛，与闽侯公安局消防大队足球友谊赛等。太极拳、健美操、舞蹈形体、桌球等俱乐部也开展经常性活动。书画俱乐部成员作品入选“福建省卫生系统喜迎十八大书画摄影作品展”。

回顾一年来的工作，我们也看到存在的差距与不足：一是工会、教代会民主管理职能还需进一步加强；二是职工小家建设工作开展得不平衡；三是工会经费的安排还比较紧张，职工之家、职工小家场所和设施建设还需要继续投入。

二、2013年工作要点

2013年，工会工作要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，在推动工作创新发展上求实效，在充分发挥工会作用上见作为，在增强工会干部素质上促提升，团结引导广大教职工积极投身示范校建设，加强民主管理，服务职工群众，深化“省模范职工之家”建设，进一步提升建家水平。

（一）致力为学院新一轮改革建设发展做贡献

进一步增强大局意识，围绕院党委部署和学院中心工作，服务学院新一轮改革、建设与发展。开展创建“五一先锋岗”活动，团结引导广大教职工发扬主人翁精神，继续投身示范校建设，立足岗位精诚履职，创先争优建功立业。结合教学实际，突出医教特色，与教学业务部门、专业系部共同组织开展教师教学课件比赛等岗位练兵和技能竞赛，提升教职工的业务素质和专业水平，促进教学质量的提高。开展合理化建议活动，鼓励教职工为学院建设发展献计献策。

（二）加强民主参与民主管理民主监督和依法维权

组织教职工学习教育部、省总工会、省委教育工委、省教育厅新近颁发的关于教育工会和学校教代会工作的重要文件，落实《学院教代会实施细则》和《学院教代会提案工作实施细则》，完善教代会建设，有效履行教代会审议建议、审议通过、审议决定、评议监督职能，加强教职工民主参与、民主管理、民主监督，进一步完善院务公开。发挥工会桥梁纽带作用，主动听取教职工的意见、建议和要求，为职工群众说话做事，履行维护教职工合法权益的基本职责。

（三）加强工会法律法规学习和工会组织自身建设

按照院党委和上级工会的部署，认真学习贯彻党的十八大精神，结合学院工会工作实际，组织工会干部学习《工会法》、《工会章程》、《教育法》、《教师法》等法律法规和上级工会有关文件，带动工会小组的学习，开展师德师风教育，提高教职工的政治素质和道德修养。抓好工会干部和教职工代表的培训，进一步加强工会组织的自身建设。重视对中国特色社会主义工会理论的学习研究和实践探索，创新思路办法，突出工会特色，提升工作要求，注重实干实效。

（四）进一步深入开展职工之家职工小家建设工作

认真学习省总工会关于建设职工之家文件和学院党政工共建职工之家等文件，总结两年来的职工之家建设工作，对照模范职工之家、先进职工之家、先进职工小家考核体系及标准，认认真真找出差距，实实在在整改提高。以职工小家建设为抓手，夯实建家基础，深化建家工作，提高建家水平，使我院工会工作走在全省高职高专院校的前列。做好两年一度的学院先进职工小家、工会工作先进个人评选表彰工作。积极开展精神文明建设活动，促进文明校园建设。

（五）尽工会最大所能为教职工办实事办好事送温暖

坚持以人为本，继续开展“面心实”和“双亮”活动，落实“五必访”制度，及时了解一线教职工的思想状况、工作状况、身心健康状况、愿望心声和实际困难，关心青年教师的成长和女职工特殊利益，立足“党政所需、职工所盼、工会所能”，积极争取党政职能部门的支持，发挥工会特点与优势，满腔热情地为职工群众办实事、办好事、送温暖、排忧解难，更加关注教职工福利待遇的提高和学习、工作条件的改善，提高教职工的幸福指数，促进和谐校园建设。

（六）持续开展有益于教职工身心健康的工会活动

建好用好管好职工之家、职工小家活动室。开展校内工间操，组织教职工参加校园文化艺术节、体育节活动和各工会会员文体俱乐部活动，全院性活动与工会小组活动相结合，主题时事活动与日常活动相结合，重在实现基层化、常态化、多样化、科学化和实效化，提高教职工健康水平、文化素质、生活质量和生活品位。结合节日、纪念日等，开展内容丰富、形式多样、具有自身特色的教育活动，促进学院文化建设。组织开展志愿者活动、医药卫生科普活动等。

各位代表，同志们，今年是我院学习贯彻党的十八大精神、推进省级示范校建设重要的一年，新一轮的改革、建设与发展对工会工作提出了新任务、新要求，我们要在院党委和上级工会的正确领导下，在院行政的大力支持下，紧紧依靠广大教职工，在履行工会“维护、建设、参与、教育”四大职能的工作实践中，发挥工会独特作用，努力争取新的作为。

谢谢大家！