(2012年2月25日)
各位代表:
现在我向一届三次工代会做个人工会工作述职汇报,请批评指正。
去年4月,我调任院工会专职副主席,5月份完成交接。短短九个月时间里,我感受到了工会工作的意义和重要性,感受到了院党政的关心和重视,感受到了职工群众的期盼和支持,感受到了身上的责任和使命,这些,时常鞭策着我做好新工作。
到任工会后所做的工作,在大会材料《工会工作报告》中可以体现。我简要汇报几个方面:
一、抓紧工会法规和工会理论学习,较快熟悉新岗位
自觉抓紧学习与工会工作密切相关的法律、法规、政策和理论,包括《工会法》、《工会章程》、《劳动法》、《基层工会干部系列读本》和上级工会有关文件,了解学习关于工会工作的先进实践经验和研究成果。参加了省总工会、省直机关工会举办的基层工会主席(副主席)上岗培训班,进行强化学习。有关工会的众多信息入眼入耳入脑,使自己比较快被“工会化”了,对工会有了感情,进入了角色,工会工作的理论水平政策水平提高了,业务素质增强了,有了工作思路。
二、牢记工会职能并努力履行,让职工群众感到“有工会”、“像工会”
刚到工会时,不少人跟我说,“工会就是随便做做,可做可不做”,“领导重视就做,不重视就不做;有钱就做,没钱不做更省事”。但我一开始就认定,不管是否被重视、有钱没钱,都要做,自己出题目做。这是我的职责所在。
我抓住《工会法》、《工会章程》中规定的工会的“四大职能”——维护(即关心职工、维护职工权益)、参与(即民主管理)、建设(即服务中心服务发展)、教育(即提高职工素质),结合学院实际,主动作为,努力工作。
(一)把关心服务教职工作为工作的基本点。举个例子:去年温州动车事故第二天早晨,我在浙江卫视节目发布的住院伤员名单中看到一个和我院老师一样的名字,我想会不会同名同姓,但不放心,当即拨打这位老师的手机,几经周折终于联系上,确实是这位老师。得知只是腿轻伤,才放下心。可过两天又看到这位老师的名字出现,且注上“腿外伤,破伤风”,我又立刻挂去电话,原来是注射破伤风预防针。随后一两周,我两次挂电话询问伤情、生活情况、返程安排等。这位老师只是一个普通职工,跟我无沾亲带故,但我想我是工会的,必须也应该关心帮助职工。
(二)把维护职工合法权益作为工作的重点。利用工会行政联席会、座谈会、工会委员会议、工会小组长会议、工会活动以及平时与职工接触交流的机会,特别注意了解涉及职工合法权益维护的问题,如职工反映的工作环境健康问题、工作负担过重问题、福利问题等,我积极向领导和有关部门反映,争取支持,帮助解决。
(三)加强工会建设,推动民主管理。到任后,我就着手修订和补充工会工作规章制度,逐步建立规范、理顺关系。启动建设申报先进职工之家,多次组织学习、动员布署建家工作,开展先进职工小家评选,以先进职工之家和职工小家的考核标准指导工作、促进工作,提升各项工作的档次。同时加强工会干部、职工代表的业务学习和培训,提高整体能力,加强工会自身建设。去年暑假接到申报先进职工小家通知后,我和护理系同志一起加班加点做好准备工作,护理系工会小组被评上了省直机关先进职工小家,推动了学院职工小家建设。
认真修订《教代会实施细则》,以此进一步规范教代会工代会工作,增强职工民主参与、民主管理、民主监督意识,鼓励教职工为学院发展建言献策,说实话、说真话、表达心声。本次教代会收到代表提案35件,比上次会议增加了一倍,职工们更加关心学院大事,参与意识明显增强。
(四)动员引导青年教工为学院建设发展多做贡献
针对学院青年教工较多的特点,工会参与了新职工培训,通过青年教工座谈会、联欢会、文体活动等载体,关心青年教工的成长,与他们多交流多沟通做朋友,同时多鼓励多指导,调动青年教工的积极性创造性,动员和引导他们勤奋学习、争取上进,在本职岗位上努力工作,为学院的建设发展多做贡献。
重视做好先进典型选树工作,主动帮助整理先进事迹材料,大力推荐优秀职工参加上级工会系统评先,树立先进人物,发挥榜样作用,激励更多教职工创先争优。
(五)寓教育职能于具有工会特点的活动中
工会的教育职能就是帮助职工提高政治素质、文化素质、心理素质和身体素质,从而加强职工队伍建设。除了结合学院和部门组织的政治学习、高职高专教育理论学习外,还组织职工参加法律知识网上答题竞赛,组织开展庆“五一”迎建党90周年系列活动。
我感到,要实现工会的教育职能,既要有紧跟形势的“时令活动”,还要创新,更要“常态化、实效化、基层化、多样化、科学化”,突出工会自身的特色,形成品牌。为了提高职工文化素质和修养,提升内涵气质,增进身心健康,增强工会组织的活力、凝聚力,我积极动员广泛宣传,想方设法创造条件,组织成立了涵盖文化、体育、文娱、休闲多门类多形式的工会会员文体俱乐部,得到了教职工的热烈响应,各俱乐部活动已陆续开展起来。
工作中我能严格要求自己,遵守党政干部廉洁自律有关规定,团结同志,作风民主,谦虚谨慎,认真负责地作好各项工作。
三、存在不足和努力方向
由于个人能力等方面的因素,工会工作还有很多不到位的地方。今后要重点加强对中国特色社会主义工会理论的学习,进一步提高业务素质,创新性地、更有效地开展工作。不但要让职工群众感到我们学院“有工会”、这个工会“像工会”,还要通过进一步的工作,让职工群众觉得这个工会“是工会”。这是我的工作目标和对自己的要求。