为了更好地促进2022届毕业生就业创业，2022年1月12日上午，医学技术系党总支书记柯琼莺、副书记林燕组织全体辅导员在系部会议室召开了辅导员例会暨就业创业专题研判会。

会上，柯琼莺了解了学生就业创业的主要困难，强调就业创业工作一定要早动员、早部署、早安排、早落实。老师要积极做好后勤保障工作和就业创业服务工作，积极助力毕业生的就业创业。柯琼莺还组织全体辅导员学习了高校毕业生中的“尼特族”现象，即受过高等教育、不就业不升学的人群。尼特族根据产生原因可以分为六种类型，即追求梦想型、丧失自信型、自闭型、家庭溺爱型、收集狂热及新NEET族。柯琼莺强调，辅导员的就业创业工作要做实做细来，根据不同的尼特来进行精准施策，转变他们的不正确思想观念。

柯琼莺重点对就业创业工作进行了强调和部署，要求全体人员高度重视就业创业工作，分级分类提供管理服务，落实“1311”就业服务机制。一是倡导“蓄能期”理念，鼓励青年有效利用未就业空档期，加强学习，实现就业能力的阶段性赋能。二是给在校学生提供更多志愿服务和实地调研、参观访问、岗位实习见习的机会，加大思想上的引导和就业指导，让学生多接触、多了解社会，避免形成“负向人格”。三是搭建网络就业平台，利用“互联网＋就业”方式，发掘青年个性特点，将其优势与用人单位需求进行匹配。四是对于“尼特族”群体，根据每个人的具体情况实施精准施策，强化其自身奋斗意识，加强家校联系，助力学生重新融入社会，成就精彩人生。五是做好就业诚信和反诈骗安全教育。
   最后，柯琼莺针对在校生和实习生不同群体，强调做好寒假期间的学生管理工作，重点抓往返交通安全、滞留在当地实习生的关怀帮扶工作和每日打卡等管理服务工作。