本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第492号）、《高等学院信息公开办法》（教育部令第29号）和《教育部关于公布〈高等学院信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）文件精神，结合3868银河总站2019-2020学年信息公开工作具体执行情况编制而成。全文内容包括概述，主动公开情况，重点领域公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学院信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的主要经验、问题和改进措施，其他需要报告的事项，清单事项公开情况表等九个部分。本年度报告中统计数据的时间为2019年9月1日至2020年8月31日。如对本报告有任何疑问，请联系3868银河总站办公室（电话：0591-22869917）。

一、概述

2019-2020学年，学院认真贯彻落实教育部有关信息公开工作的要求，积极推进校务主动公开，进一步回应广大师生员工及社会公众关切，深化校务信息公开内容，创新信息公开方式方法，优化依申请公开服务，加强督查落实，提升信息公开效果，不断将学校信息公开工作向纵深推进，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，最大限度地保障教职工、学生、社会公众对学院信息的知情权、参与权与监督权。

（一）强化意识，提高信息公开工作地位

学院高度重视信息公开工作。学院依法接受监督，教职员工享有知悉学院改革、建设和发展和涉及切身利益的重大事项的权利，对教职工关切的重大决策和重要事项，做到事先公告、事后公示，让师生员工全程参与、监督重大决策、事项全过程，进一步为依法治校提供依据，不断推进信息公开工作的规范化、制度化和长效化。

（二）深化内容，推进重点领域信息公开

2019-2020学年，学院继续推进招生、财务等重点领域信息公开，主动接受外部监督。各重点领域公开工作取得了明显成效：学校财务与资产信息公开得到继续深化，招生、科研、人事、学籍管理、学生就业信息公开得到大力加强，各类教育收费、实验室与仪器设备、物资采购、基建工程信息公开得到扎实推进，公开的广度和深度有显著提升。

（三）搭建平台，拓展优化信息公开载体

学院着眼于信息公开方式的创新与信息载体的开拓，从而使得信息公开更加可读、可视、可感。以学院门户网站作为信息公开主渠道，建立校园综合信息集成平台，整合门户网站、办公自动化、学工、人事等系统，推进信息融合。以校园官网为基础，进一步调整完善网站栏目，细化公开事项。在充分利用校内宣传橱窗、展板、信息公告栏、电子显示屏等传统媒介基础上，主动适应信息发布的新技术要求，通过官方微博、官方微信、易班网络平台等新媒体平台，及时、全面、主动公开信息，方便广大师生及社会公众对学院信息公开制度及相关内容的了解和查阅。

二、主动公开情况

2019～2020学年，学院对网站主页公共信息进行了丰富和更新，将校园信息门户网和学院官方网站作为对内对外信息公开的主窗口,并综合运用微博微信、新闻媒体、公示公告栏、专题专栏和各类宣传阵地等，主动向校内和社会公开学院信息。

（一）通过学院官方网站公开信息情况

    学院官方网站主页页面主要体现学院新闻、学院公告、媒体报道、人才招聘、招标采购等信息；页面栏目设置学院概况、校园风光、党建引领、文化传承、招生就业、教学科研、继续教育、合作交流等，均面向校内和社会公开；设置8个专栏项目，对接了26个二级部门网站，所有信息事项均通过校内信息发布平台进行操作。一学年来，学院官网共发布学院新闻488条，学院公告245条，公告中涉及招标采购信息140条、就业信息83条，人才招聘信息20条，各处室及相关系部开展各项师生校园文化活动、专题学习活动新闻报道2315条。

（二）通过校园信息门户网站公开信息情况

校园信息门户网公开的信息内容涵盖学院发展规划、规章制度、教学管理、科研管理、学生工作、干部任免、人事与人才工作、财务管理、资产管理、校园安全、后勤服务及其他。2019～2020学年学院信息门户网站共发布信息1090条，包括学院各类办公通知920条；本学年学院制定和发布的各类规范性文件、学院教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划等信息42条；干部任免类及相关公示等信息46条。

（三）通过微信微博发布信息情况

    学院目前登记备案13个微信公众号和1个微博账号；学院官方微信公众号为gh_a77b0a1fe9f4（3868银河总站），于2016年10月注册启用。2019～2020学年共发布图文消息501条。

（四）通过新闻媒体公开信息情况

本学年学院在学习强国、人民网、光明网、中国青年网、福建日报、新福建APP等29家新闻媒体上共发布信息99条，通过集体采访、外发稿件、网络互动等方式对正面涉校新闻进行了充分报道，扩大了媒体覆盖面、报道深度和持续时间。

（五）通过提案工作公开信息情况

2020年6月，学院召开二届七次教代会暨二届五次工代会，大会审议通过了学院工作报告、工会工作报告、学院财务决算预算报告等文件。大会共征集到12件提案，内容涉及学院教学与行政管理、职称评聘条件、办学条件改善和后勤服务等方面。教职工代表和工会干部积极参与学院民主管理和民主监督，如参与学院党政干部民主推荐、民主测评，部门和中层干部年度考核评议，绩效工资结余分配方案制定与审议等工作，对促进学院管理工作更加规范科学高效发挥了积极作用。

三、重点领域公开情况

（一）招生考试信息

学院认真贯彻落实国家和教育部有关文件精神，规范招生工作内容和程序，积极公开各类招生信息，主动接受社会监督，确保招生工作的公平、公正、公开。目前学院招生工作信息公开渠道主要有福建阳光高考信息平台、学院招生网、易班网络平台、印制招生宣传资料、招生咨询电话、招生咨询活动等。招生公开内容包括：一是公开招生章程、招生计划、报考政策、系部专业介绍、录取分数线等招生信息；二是设立查询渠道，按规定时间及时公开报名录取结果等招生动态；三是设立在线咨询栏目为意向考生答疑解惑，方便考生对学校的了解。其次，学校通过福建阳光高考信息平台、微信公众号、易班网络平台、招生咨询会等媒体及活动为考生提供咨询服务。在招生录取工作期间，招生办安排专人值班，及时解答考生的疑问，并受理来访和申诉。

（二）财务收费信息

学院按照《财政部关于进一步做好预算信息公开工作的指导意见》（财预〔2010〕31号）等文件精神，通过官方网站、财务处网页和教职工代表大会等形式在规定时间节点主动公开财务工作信息，主要包括财务收支情况、财务管理制度等内容，有效保证广大教职员工对学院财务工作的参与权和知情权。本学年公开的财务收支情况包括2019年度部门决算信息，涵盖学院基本情况、决算收支总体情况、公共财政拨款支出决算情况、政府性基金支出决算情况等信息。制定实施的财务管理制度包括差旅费报销管理规定、考试评审等劳务费执行标准、公务卡管理办法等，通过校园网向广大师生公布。学院教育收费项目、教育代办费及收费标准、收费依据、收费计费单位等信息，主要通过文件通知、学生录取通知书、信息栏、校园网络等途径，向学生、家长和社会进行公示，并公开投诉电话等，增加收费管理透明度，自觉接受学生、家长以及社会的监督管理。

（三）人事师资信息

2019～2020学年，学院人事信息公开主要通过学院网站、人事处网页、信息门户、办公自动化系统等渠道，主动向全体教职工和社会公众公开，包括人事招聘、岗位设置及管理、教职工师德师风建设、年度考核、教师等专业技术职务评聘、高层次人才引进管理、工资福利、师资总体情况、专业带头人和骨干教师等信息；全员聘任相关文件、教师等专业技术职务聘任实施方案、专业带头人选拔和管理办法、教职工因私出国（境）管理规定、教职工进修管理办法等人事政策制度。2019～2020学年校级领导干部因公出国情况、教职工赴国（境）外进修学习等信息及时发布，有效保障全校师生和社会公众的知情权和监督权。对于群众关注的重要问题，如绩效分配、职务评聘、年度考核、人员招聘、岗位编制、档案管理等，均成立有学院党政领导、纪检等部门参加的工作领导小组，工作流程、进展情况、工作要求、工作结果等及时挂校园网公示，主动接受组织、群众的监督。在社会关注的人员招聘工作中，严格遵守公平、公正、公开的原则，严格执行保密制度，招考过程由纪检人员参与，党委审查，考试结果第一时间向社会公布，并严格按照上级要求程序上报审批。

（四）招投标工作信息

学院按照《中华人民共和国政府采购法》《政府采购货物和服务招投标管理办法》和《学院招标采购制度（修订稿）》等文件的规定实施采购过程。根据各部门的工程、货物及服务的采购申请，按采购的金额和项目具体要求，采取不同的招标方式，如公开招标、竞争性谈判、询价、单一来源、竞争性磋商等。招标项目信息在学院官方网、福建省政府采购网、中国政府采购网等网站上公开。认真审查，严格把关，从招标代理机构的抽取到招标各工作环节的开展，都严格依照法定程序进行，实时接受纪检监察部门的监督和指导，及时公布投诉电话，接受监督。2019～2020学年本学年发布对外招标及中标公告信息共计151条，内容涉及基建、仪器设备、医疗器械和办公用品采购等。

四、依申请公开和不予公开情况

2019～2020学年，学院未接到依申请公开信息申请件。

五、对信息公开的评议情况

学院师生对学院信息公开关注程度较高，对学院信息公开工作给予较高的支持和肯定。学院师生和社会公众对学院能及时地提供各种学院信息表示满意，无不良评议。

六、因学院信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

本学年，学院未发生任何因信息公开工作而受到举报、复议、诉讼的情况。

七、信息公开工作的问题和改进措施

（一）存在问题

2019-2020学年，学院信息公开工作在稳步推进的同时，仍然存在进一步完善改进之处，如个别部门信息公开意识和主动性有待加强，有关制度尚待完善。

（二）改进措施

1.加大信息公开宣传和培训力度。定期组织各部门开展信息公开有关法律法规和规章制度的学习、培训，强化各部门信息公开工作的意识，落实信息公开人员责任制，切实把信息公开纳入日常管理工作范围，提高信息主动发布率。

2.做好信息公开的监督检查工作。充分发挥学校纪委监察部门和师生员工的监督作用，根据《清单》和《高校信息公开评议指标》定期对各部门、各系信息公开工作进行检查、督促和指导，促进信息公开工作质量和效率的提高。

八、其他需要报告的事项

无。

九、清单事项公开情况表

2019-2020学年3868银河总站信息公开事项清单

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3868银河总站

2020年10月30日