为促进青年教师教育教学能力提升，落实青年教师导师制培养工作，2021年7月、12月，我校分批组织开展2019-2020年度青年教师导师制培养终期考核验收工作，24名青年教师顺利通过考核。
考核验收采取现场说课、导师介绍培养情况及现场答辩方式，特邀校外专家、退休教师担任评委。考核现场，青年教师们准备充分，精神饱满地展示各自授课的特点与优点，评委专家们也全神贯注，严谨评分，并结合自身丰富的经验，针对青年教师的授课内容、教学方法、教学设计和教学反思等方面进行点评，对青年教师存在的不足给出中肯的意见和建议。
考核结束后，评委专家们还对青年教师授课表现及导师带教情况进行了讨论与总结，认为学校青年教师的授课情况整体较好，达到了预期的培养目标，并对今后青年教师导师制培养的发展路径提出宝贵意见，进一步促进我校青年教师培养工作不断提升。
(人事处)
